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2017-08-22 19:38
〔即時新聞／綜合報導〕全台醫師預計2019年9月納入《勞基法》，衛福部日前訂出醫師「工作指引」，但基於工時過長，勞動部提出異議，並指單週工時就高達80小時，甚至比現行《勞基法》責任制工時最長的保全業還要高，不過訂定鏡框 輕指引的權責仍在衛福部，勞動部無權否決。衛福部日前訂出醫師「工作指引」，希望為未來醫師納入《勞基法》鋪路，但工時部分雖從單週88小時降為80小時，卻引發勞動部異議，並指目前責任制工作者中，工時最長的保全業，每月正常工時上限為240小時，加班時數為48小時，反觀醫師的工作指引光單週就高達80小時、連續工時最長還能到28小時，比起勞基法多太多，勞動部無法接受，不同意若納入勞基法後還能這樣規範。雖然勞動部提出異議，但因「工作指引」如何訂定的最終決定權仍在衛福部手上，因此勞動部也只能提出異議，並無否決權限?
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